1. Переход на единые типовые нормы выдачи СИЗ

С 1 января 2025 года работодатели обязаны соблюдать Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
Нормы теперь обязательны: нельзя снизить нормы, допускается только увеличение при наличии рисков согласно СОУТ.

Штрафы за нарушения могут достигать 200 000 ₽, приостановка деятельности и даже уголовная ответственность возможны за серьезные нарушения.

2. Медицинские осмотры: новые правила с марта 2025

С 1 марта 2025 года обновлен порядок проведения медицинских осмотров:

• Разделение на две группы: для работников с вредными и опасными условиями труда и для работников сферы обслуживания и образования.

• Необходимо указывать СНИЛС при направлении на осмотр. Итоги обследования должны быть готовы в течение 5 рабочих дней. 

• Расширен состав врачебной комиссии: включая профпатолога, дерматовенеролога и ЛОР.

3. Специальная оценка условий труда (СОУТ)

• С 1 сентября 2024 года действует новая методика СОУТ (Приказ Минтруда № 817н). Она применяется во всех отраслях.

• Начальство обязано уведомлять о присвоении номера СОУТ, в протоколах правки оформляются даже при несогласии — с особым мнением.